usaid.jpg

PROGRAMME DE LEADERSHIP AU SAHEL

Au profit des professionnels émergents dans les politiques de développement, les programmes de développement et la recherche appliquée.

FINALITÉ

Créer un réseau actif de leaders émergents, partageant une vision commune de l'avenir du sahel et engagé en faveur du développement durable.

STRATÉGIE

Pour assurer la création et l'animation de ce réseau, le Programme de Leadership au Sahel (PLS) travaillera à:

  • Inspirer et préparer les dirigeants émergents pour proposer des solutions intégrées et extensibles au Sahel
  • Motiver la collaboration multidisciplinaire et les solutions innovantes aux défis dans le Sahel

PARTENAIRES DE MISE EN ŒUVRE

Le programme est dirigé par l'Initiative OASIS, en collaboration avec l'Université Abdou Moumouni (UAM), l'Institut Supérieur des Sciences de la Population (ISSP) de l'Université de Ouagadougou, le Comité Permanent Inter-Etats de Lutte contre la Sécheresse dans le Sahel (CILSS), le programme Sahel Resilience Learning de l'USAID et Expand Net.

DÉROULEMENT DU PROGRAMME

Il sera composé de 3 éléments:

  • Une formation intensive du le premier fevrier au 6 fevrier 2016 à Ouagadougou (prise en charge financière totale)
  • Une plateforme de soutien et mentorat pour les participants, sur une période d'un an.
  • L'adhésion permanente des participants à un réseau de professionnels du développement au Sahel.

CANDIDAT(E)S RECHERCHÉ(E)S

Les candidat(e)s recherché(e)s ont fait la preuve de leur engagement dans le développement du Sahel et ont un désir fort d'évoluer en tant que leaders. Les candidat(e)s doivent être âgé(e)s de 25 à 45 ans et résider au Niger, au Burkina Faso, au Mali, au Mauritanie, au Sénégal ou au Tchad. Ils doivent pouvoir justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un des domaines suivants:

  • Agriculture durable / Gestion de ressources naturelles
  • Sécurité alimentaire / Nutrition
  • Education et autonomisation des jeunes filles
  • Planification familiale